Genel Bilgiler

Türkmenistan mevzuatı, arabuluculuk gibi bir uyuşmazlık çözüm yolunu öngörmemektedir. 

İş kanununun öngördüğü ve çalışanlar ile işverenler arasındaki uyuşmazlıklarda, ceza kanununun, suçlunun mağdura verdiği zararın ortadan kaldırılması kapsamında, herhangi bir aracı veya uzmanın katılımı olmaksızın standart uzlaşma biçimleri uygulanmaktadır. Aile hukuku çerçevesinde eşlerin barıştırılması da bu kapsama girmektedir. 

Bu ülkede arabuluculuk konularına ve yabancı ülkelerin bu alandaki deneyimlerine yönelik periyodik etkinliklerin bulunduğunu belirtmek gerekir. 

Yükseköğretim kurumlarında yabancı kuruluşların inisiyatifiyle arabuluculuk ve diğer alternatif uyuşmazlık çözüm yolları konusunda eğitim etkinlikleri de gerçekleştirilmektedir. Dolayısıyla arabuluculuğun bu ülkede de ortaya çıkacağına dair bir umut bulunmaktadır.